Microcredencial Universitaria de Relaciones Laborales + 3 Créditos

MICROCREDENCIALES 100% Online

Microcredencial Universitaria de Relaciones Laborales + 3 Créditos

Logo Certificado
€78,95
icon-image--AcC9tOEZMbmRob0NPd__icon_n8epDK

Matricúlate ahora y recibe gratis una suscripción a MYLXP

icon-image--AOGJ4VVE5VmZOK2xaN__icon_jxCGmf

135 horas

Duración

icon-image--AUk4vc1U5Qm5RNVFRZ__icon_4ThEFC
  • Español

Language

icon-image--AWUw0N1JJUEI5cDc4N__icon_abGnAt

3 CR

Créditos

Temario

Generando url de PDF

Claustro

Profesorado especializado

image-block-AOEpMQi9neXpsd2xzZ__image_with_default_9kF3NL

elisabet san juan garcia

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales.

Experiencia docente:

Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales.

Experiencia profesional:

Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa.

Competencias profesionales:

Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes.

Méritos:

Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.

Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuenta con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente es Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidera proyectos de innovación educativa, coordina equipos docentes y diseña estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Su perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales.

Experiencia docente:

Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales.

Experiencia profesional:

Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa.

Competencias profesionales:

Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes.

Méritos:

Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.

image-block-AOEpMQi9neXpsd2xzZ__image_with_default_9kF3NL-1

manuel felipe moreno rojas

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, nivel intermedio, y Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Su trayectoria combina experiencia técnica en prevención de riesgos laborales con actividad docente en el ámbito de PRL y Recursos Humanos. Actualmente desarrolla su labor como docente en la Facultad de PRL y Recursos Humanos de Educa Edtech Group, donde acompaña al alumnado en su proceso formativo mediante una metodología práctica y accesible. Integra visión técnica, experiencia profesional y enfoque orientado al desarrollo de competencias laborales y digitales.

Experiencia docente:

Docente — Facultad de PRL y Recursos Humanos, Educa Edtech Group: Formación especializada en prevención de riesgos laborales; Acompañamiento y tutorización del alumnado; Aplicación de metodología práctica orientada a la comprensión de conceptos técnicos; Fomento de competencias digitales y pensamiento crítico.

Experiencia profesional:

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales — Servicio de Prevención Quesada: Gestión de programas preventivos; Realización de visitas a empresas; Verificación del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. Recepcionista de hotel: Atención al cliente; Gestión administrativa y organizativa; Resolución de incidencias.

Competencias profesionales:

Prevención de riesgos laborales; Gestión de programas preventivos en empresas; Cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral; Docencia en PRL y Recursos Humanos; Desarrollo de competencias laborales y digitales.

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, nivel intermedio, y Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Su trayectoria combina experiencia técnica en prevención de riesgos laborales con actividad docente en el ámbito de PRL y Recursos Humanos. Actualmente desarrolla su labor como docente en la Facultad de PRL y Recursos Humanos de Educa Edtech Group, donde acompaña al alumnado en su proceso formativo mediante una metodología práctica y accesible. Integra visión técnica, experiencia profesional y enfoque orientado al desarrollo de competencias laborales y digitales.

Experiencia docente:

Docente — Facultad de PRL y Recursos Humanos, Educa Edtech Group: Formación especializada en prevención de riesgos laborales; Acompañamiento y tutorización del alumnado; Aplicación de metodología práctica orientada a la comprensión de conceptos técnicos; Fomento de competencias digitales y pensamiento crítico.

Experiencia profesional:

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales — Servicio de Prevención Quesada: Gestión de programas preventivos; Realización de visitas a empresas; Verificación del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. Recepcionista de hotel: Atención al cliente; Gestión administrativa y organizativa; Resolución de incidencias.

Competencias profesionales:

Prevención de riesgos laborales; Gestión de programas preventivos en empresas; Cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral; Docencia en PRL y Recursos Humanos; Desarrollo de competencias laborales y digitales.

Obtén tu
título oficial americano

válido desde cualquier pate del mundo

App Store Google Play

Estudia donde necesites: Ordenador, Android, iOS...

image-block-44334127251758

IA First University

Acompañamiento personalizado

image-block-44334087242030

Claustro e
Investigación

Nuestro equipo está formado por un claustro experto y diversas áreas de investigación que te ayudarán a conseguir la excelencia académica

image-block-44467032228142
icon-image--AQTljZW84ZGVpVlFVS__icon_9etegE

IA First University

Phia, tu tutor con IA disponible 24/7

Resúmenes, podcasts y flashcards generados para ti

Quizzes adaptativos que miden tu progreso

Aprende a tu ritmo, desde cualquier dispositivo

image-block-44334094811438

Miami, capital académica emergente

HUB internacional de talento

Liderazgo y oportunidades

Empleabilidad

En UNIMIAMI te conectamos con un ecosistema empresarial dinámico y global

image-block-44334474101038

Marco europeo

Competencias certificadas

icon-image--AZ3puMEJud3dRdHJta__icon_7MNaCY

Microcredenciales

De Europa al resto del mundo

Habilidades demandadas por el mercado laboral de forma rápida.

Facilita la empleabilidad o el cambio sectorial a bajo coste.

Con reconocimiento internacional

Preguntas frecuentes

Descripción

La Microcredencial Universitaria de Relaciones Laborales es tu oportunidad para dominar un campo en constante expansión y lleno de oportunidades. En un mundo donde la digitalización y el trabajo remoto están transformando las dinámicas laborales, entender las complejidades de las relaciones laborales es crucial. Este curso te ofrece una visión integral, desde la legislación laboral en Florida y EE.UU., hasta la gestión estratégica de las relaciones laborales. Aprenderás sobre la influencia de la multiculturalidad, la negociación colectiva, y las políticas de igualdad. Con una creciente demanda en sectores clave como el turismo y la tecnología en Miami, adquirir estas habilidades te posiciona adecuadamente para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual. Además, tendrás la flexibilidad del aprendizaje online, permitiéndote avanzar a tu ritmo y desde cualquier lugar. Únete a nosotros y prepárate para liderar en un entorno laboral en constante evolución.

Salidas laborales

- Consultor en relaciones laborales especializadas en el mercado multicultural de Florida - Asesor en cumplimiento de la legislación laboral de EE.UU. y Florida - Gestor de recursos humanos en sectores clave de Miami - Especialista en negociación colectiva y resolución de conflictos - Experto en políticas de igualdad y diversidad en el ámbito laboral - Coordinador de seguridad y salud laboral según normativa OSHA

Para qué te prepara

Este curso te prepara para gestionar eficazmente las relaciones laborales en Florida, abordando desde la multiculturalidad del entorno hasta las leyes laborales vigentes. Aprenderás a manejar diferentes tipos de contratos y modalidades de empleo, así como a interpretar los derechos y deberes de empleadores y empleados. Te capacitarás en negociación colectiva, gestión de conflictos laborales y aplicación de políticas de igualdad. Además, te familiarizarás con las normativas de seguridad laboral y elaborarás estrategias para adaptarte a las tendencias emergentes del mercado.

A quién va dirigido

El curso Microcredencial Universitaria de Relaciones Laborales está diseñado para profesionales y titulados interesados en profundizar en el ámbito laboral de Florida. Ideal para quienes buscan entender las leyes laborales, la multiculturalidad en el entorno de Miami, y las dinámicas de negociación colectiva. También se abordan temas como la digitalización y la igualdad en el trabajo.

Objetivos

- Identificar las características del mercado laboral en Florida. - Conocer las principales leyes laborales aplicables en Florida y EE.UU. - Diferenciar contratos laborales según modalidades en Florida. - Comprender la regulación de la actividad sindical en Florida. - Analizar políticas de igualdad y no discriminación en el trabajo. - Evaluar requisitos de seguridad laboral según la normativa OSHA. - Explorar tendencias y retos futuros en las relaciones laborales.

Microcredencial Universitaria de Relaciones Laborales + 3 Créditos

€78,95